安保人员招聘：岗前培训
现在一些大型的企业对于公司的安保人员招聘要求是非常严格的。那么既然现在安保人员招聘要求这么严格，它究竟有哪些严格的条件呢?下面一起来了解一下安保人员招聘条件以及考核标准等问题。 安保人员招聘条件： 1.40周岁以下退伍军人; 2.身高不低于170cm; 3.身体健康，能胜任学院安保工作要求，无残疾、无传染性疾病和精神病史; 4.热爱学院、爱护学生、政治合格; 5.认真遵守学院规章制度，服从学院管理，积极...
现在一些大型的企业对于公司的安保人员招聘要求是非常严格的。那么既然现在安保人员招聘要求这么严格，它究竟有哪些严格的条件呢?下面一起来了解一下安保人员招聘条件以及考核标准等问题。
安保人员招聘条件：
1.40周岁以下退伍军人;
2.身高不低于170cm;
3.身体健康，能胜任学院安保工作要求，无残疾、无传染性疾病和精神病史;
4.热爱学院、爱护学生、政治合格;
5.认真遵守学院规章制度，服从学院管理，积极做好学院门卫检查、安全巡查等安保工作;
6.品行良好，遵纪守法，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、开除军籍等不良记录。
考核
面试主要包括个人身体综合素质考核(包括体能测试、军体拳)、现场答辩等方式进行，考核顺序以抽签形式确定。评委根据综合考评情况，决定录取人员名单。
体检
体检由学院统一组织，费用自理，体检的名额以1:1比例按照面试成绩排序确定。体检不合格者，按面试成绩高低依次递补。
培训
体检合格者，由学院组织岗前培训。
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